Nos últimos dois dias, 27 e 28 de julho, a Direção Executiva da Organização para a Defesa e Desenvolvimento das Zonas Húmidas na Guiné-Bissau (ODZH) esteve reunida em Retiro Institucional, em Bula, num encontro dedicado à reflexão estratégica, ao fortalecimento da organização e à promoção de uma cultura institucional mais participativa e alinhada com a sua missão.
A iniciativa reuniu os técnicos que fazem parte da Direção Executiva da organização para um exercício de avaliação, diálogo e planeamento, com o objetivo de identificar desafios, reforçar o espírito de equipa e definir caminhos para melhorar o funcionamento interno, a visibilidade e o desempenho institucional da ODZH.
Ao longo do retiro, os participantes tiveram a oportunidade de analisar o percurso da organização e partilhar, de forma aberta e construtiva, as suas perceções sobre a dinâmica de trabalho, a liderança, os processos internos e o relacionamento com os parceiros.
O programa incluiu ainda uma sessão de autoavaliação dos funcionários, uma análise dos principais fatores que condicionam o desenvolvimento da organização e uma reflexão sobre o papel da liderança na consolidação de uma instituição cada vez mais forte, eficiente e sustentável.
Para o Diretor Executivo da ODZH, Francisco Gomes Wambar, este momento representa mais um passo no processo de consolidação institucional, reconhecendo que o compromisso, a dedicação e o bem-estar da sua equipa são fundamentais para o sucesso das ações de conservação da biodiversidade, da gestão sustentável das zonas húmidas e do apoio às comunidades locais.
